戴小红的个人简历

更新日期:2018-9-9 13:25:51 浏览:177
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 ◇ 基本信息
真实姓名:  戴小红 性别:  女
出生日期:  1988-11-16 身高:  158 cm
婚姻状况:  未婚 籍贯:  广东阳江
政治面貌:  共青团员 民族:  汉族
现所在地:  广东省阳江市江城区闸坡镇东风一路21号 工作经验:   10年
毕业院校:  湖南文理学院 所学专业:  国际经济与贸易
最高学历:  大专 毕业时间:  2009-06-01
 ◇ 求职意向
工作类型:  全职 工作地点:  阳江市
工种:  人力资源管理相关岗位
期望月薪:  3000~5000元    
其它说明:
我相信大比例数据,能力与薪酬是成正比的,完成接受能力试用期
 ◇ 工作经历
工作经历:
2008年6月-2018年7月在广东新明珠陶瓷集团有限公司(广东佛山)任职10年,期间任职记录如下:

2008年-2013年 在人力资源部任职劳资统计员,主要负责生产一线员工的工资核算,日常解答员工有关薪酬计算的咨询工作,协助上级领导完善公司的考核、管理制度,配合用工部对员工进行新员工培训(含公司简介、薪酬情况、劳动用工关系等),遇新春投产需大量招工时,统计各部门所需人员,协助招聘部门进行招聘工作。
备注:2008年实习一年,试用期3个月后转正,2010年晋升为中级统计员,2012年晋升为高级统计员

2014年-2016年 在人力资源部任职数据稽查员,主要到生产一线跟踪生产情况,如日均产量、产质量、能物耗等数据跟踪并反馈到上级部门,协助公司能源部门的临时检查,或外单位检测的样品采集,并做好计量器具的台账工作,协助上级领导完成各项数据的测算,并制定考核方案。

2017年2月-2017年10月 在新璟盛总部(隶属新明珠子公司之一)人力行政部任职薪酬主管兼人力行政部总经理助理,主要负责公司的薪酬方案制定,完善ERP系统的公式运算,让人力资源架构能达到有权限性的数据共享,对人员晋升、增编的审核等工作。每月对数据的异常进行分析及总结,上交到上级领导。
助理方面:协助总经理跟踪新办公大楼装修工程的跟踪、行政后勤、饭堂运作等方面及临时任务的执行,对总经理的指令做到上达下传,保证各项工作均落实到位。

2017年11月-2018年7月 在新璟盛总部人力行政部任职人力资源部主管,日常负责人员招聘、培训、薪酬绩效管理、劳动用工关系等工作的审核,能独自完成公司的薪酬管理制度的制定。兼职完成总经理的助理工作,以及处理临时任务。每月对数据异常进行分析以及总结,并制定下月工作计划。
 ◇ 教育经历
教育经历:
2004年~2009年 就读湖南文理学院,全日制经管系-国际经济与贸易,大专学历
 ◇ 专业技能
计 算 机:  精通 外语水平:  
普 通 话:  熟练 粤语水平:  熟练
其它语言:  阳江话 才艺展示:  打羽毛球、唱歌、跳舞、喜欢运动
 ◇ 自我介绍
自我介绍:
首先谢谢您搜到我的简历。
本人工作宗旨是一切以公司利益为前提,服从上级领导安排。有10年在大型公司人力资源部的工作经验,熟悉六大板块,并能根据公司的实际情况,提出有效的建议以及解决办法。
具有良好的沟通能力,乐于聆听意见,取长补短,工作多年,能与同事、领导的保持良好关系。遇事不推卸责任,不逞个人英雄主义,注重团队发展。
贴再多的标签也只是文字的描述,希望贵公司能给我一个面试的机会,让我们有个近距离的了解,我需要你们这个机会,或许刚好您也需要一个能与公司共同谋发展的员工。
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